VIOLAZIONI CHE COMPORTANO LA PERDITA PER L'AUTOTRASPORTO DI BENEFICI CONTRIBUTIVI FINO A 24 MESI

14/07/2026

 

Il Ministero del Lavoro ha stabilito con il Decreto 22 giugno 2026, n. 78 (Scarica QUI), le violazioni in materia di lavoro, legislazione sociale e salute e sicurezza sul lavoro che comportano la perdita dei benefici normativi e contributivi previsti dalla normativa vigente.

Il provvedimento non introduce nuovi obblighi per le imprese, ma definisce con precisione le violazioni che, se definitivamente accertate, determinano l'esclusione dalle agevolazioni contributive e dagli altri benefici di legge, per un periodo variabile da 3 a 24 mesi, in funzione della gravità della violazione.

Per le imprese di autotrasporto assumono particolare rilevanza le violazioni riguardanti:

  • la corretta gestione dei rapporti di lavoro e delle assunzioni;
  • la corretta organizzazione dell'orario di lavoro del personale viaggiante e non viaggiante, nel rispetto della disciplina sui tempi di lavoro e di riposo;
  • gli adempimenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (Documento di Valutazione dei Rischi, formazione, sorveglianza sanitaria e ulteriori obblighi previsti dal D.Lgs. 81/2008);
  • l'impiego di lavoratori stranieri privi dei requisiti previsti dalla normativa;
  • l'utilizzo della patente a crediti nei casi in cui è richiesta dalla legge.

Si evidenzia che la perdita dei benefici non consegue alla semplice contestazione ispettiva, ma opera esclusivamente a seguito di violazioni definitivamente accertate, secondo quanto previsto dal decreto. Resta inoltre ferma la possibilità di evitare gli effetti preclusivi nei casi di regolarizzazione previsti dalla normativa.

Invitiamo le imprese a verificare periodicamente il rispetto degli adempimenti in materia di lavoro e sicurezza, al fine di preservare l'accesso agli incentivi e alle agevolazioni contributive.

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